Vacatures

Front-end software engineer bij CCV

uur
  • Vast dienstverband
  • Arnhem
  • € 2.500,- / € 4.500,-

Ontwikkel jij mee aan onze betaaloplossingen?

Stap in de wereld van CCV als...

Ccv Logo 

Front-end software engineer

Ben jij een front-end software engineer en heb je ook affiniteit met back-end ontwikkeling? Dan is dit wellicht de baan voor jou!

Als Front-end software engineer zie je het als een uitdaging om samen met je collega’s producten te ontwikkelen om de CCV strategie “let’s make payment happen” te realiseren. Je werkt nauw samen met collega’s in een zelf organiserend en coachend Agile team. Jij bent samen met het team constant op zoek naar mogelijkheden om te verbeteren. Dit geldt voor de manier van software ontwikkelen, de kwaliteit van de producten en uiteraard ook voor de persoonlijke ontwikkeling! Een ander belangrijk aspect is het verbeteren van de kwaliteit via pair programming, code reviews, statische code analyse en test automation. Onze collega’s houden elkaar door kennissessies, het delen van eigen deskundigheid en het leren en experimenteren scherp binnen het vakgebied.

Dit ben jij

Heb jij minimaal 5 jaar relevante werkervaring? Dan ben je van harte welkom! Wij zoeken echte techneuten met passie voor het
vak. Je bent enthousiast over nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en leert graag nieuwe en bestaande technieken te combineren. Ook ben je gedreven om problemen op te lossen met creativiteit, slimmigheid en informeel overleg met collega's.

Verder heb je:

  • minimaal 1 jaar professionele ervaring met Angular.JS of vergelijkbare frameworks;
  • aantoonbare ervaring op het gebied van front-end development, waaronder kennis van HTML5, Javascript en TypeScript;
  • gevoel voor het omzetten van designs naar pixel perfect pagina’s;
  • als front-end software engineer ook affiniteit met front-end design, CSS, LESS of Sass, Bootstrap, Google material design en back-end development;
  • een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kwaliteitsbesef;
  • een positieve inbreng, open communicatie en sta je open voor het geven en ontvangen van feedback;
  • een gezonde kritische blik en vertrouw je niet zomaar alles in de software wereld;
  • een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld richting ICT of (technische) informatica.

 

 

Je werkplek

Als Front-end software engineer werk je voor het Competence center omni-channel (CC omni-channel). Binnen dit CC wordt gewerkt aan de innovatie van betrouwbare betaaloplossingen. Dit doen we op basis van klantwensen, ontwikkelingen in de Europese betaalmarkt en veranderingen op het gebied van veiligheidseisen. Het team waarin je komt te werken werkt volgens Agile Scrum, test-driven development en continuous delivery en is volledig zelforganiserende en zelfcoachend. Je gaat aan de slag met de nieuwste tools, talen en frameworks, zoals:

  • HTML5;
  • JavaScript;
  • TypeScript;
  • Bootstrap, Google material design;
  • Aurelia of vergelijkbare frameworks. 

Binnen het CC omni-channel houden we geregeld Hack Days waarop het reguliere werk wordt 'neergelegd'. Je mag dan zelf een vakgerelateerd onderwerp kiezen waaraan je wilt werken en beslist zelf met wie je dat wilt doen. Dit levert keer op keer inspirerende innovaties op.

Wat mag je van ons verwachten?

Dagelijks verwerken wij duizenden, soms miljoenen betaaltransacties. Daarvan is iedereen bij CCV zich volop bewust. Betrouwbaarheid en stabiliteit zijn daarom belangrijke kenmerken – zowel van de organisatie als geheel als van onze individuele medewerkers. Dat combineren we met ambitie en oog voor innovatie: we zijn future proof. Je toekomstige collega’s zijn open, collegiaal, geïnteresseerd en gedreven. We vragen best veel van je, maar we bieden ook veel! Zo krijg je alle kansen om je te ontwikkelen en heb je diverse studiemogelijkheden. Bij ons krijg je:

  • een uitdagende baan  in Arnhem voor 32-40 uur per week;
  • na een jaarcontract uitzicht op een vast dienstverband;
  • flexibele werktijden, 4 x 9 uur;
  • tantième/winstuitkering afhankelijk van winst & prestatiebeoordeling;
  • 29 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om maximaal 7 dagen bij te kopen;
  • ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • een professioneel team met enthousiaste collega’s;
  • geregeld deelname aan een kennisdeling onder het genot van een pizza;
  • 2x per jaar Hack Days!
  • regelmatig leuke teamuitjes zoals een BBQ en gezellige borrels.

Heb je interesse?

Heb je interesse? Solliciteer dan nu! Een assessment en screening kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan het screeningsbeleid van CCV.

 

 

Informatie
Saskia Bakker
+31 (0)6 33 940 387

Solliciteer direct