Logo it-8
  • Home
  • Vacatures
  • Werken bij
  • Voor opdrachtgevers
    • Onze dienstverlening
    • Onze IT specialisten
    • Voor ZZP’ers
  • Over it-8
  • Blogs
  • Contact
Menu
  • Home
  • Vacatures
  • Werken bij
  • Voor opdrachtgevers
    • Onze dienstverlening
    • Onze IT specialisten
    • Voor ZZP’ers
  • Over it-8
  • Blogs
  • Contact
Logo it-8

Opstaan en denken: “Yes, ik mag weer beginnen!”

  • 6 juni 2022
  • Categorie: Ervaringsverhalen

Een overname, reorganisatie en veranderde bedrijfscultuur maakten dat Maarten Seinhorst na bijna 24 jaar besloot de arbeidsmarkt op te gaan. Zijn eerste sollicitatie was direct een schot in de roos: hij startte als Integration Architect bij Aviko. Hij neemt je mee in zijn verhaal.

Van 1.800 naar 22.000 medewerkers

Maarten werkte bij een productiebedrijf in auto- en fietsbanden als Software Engineer. Door de overname van een Indiaas bedrijf groeide de organisatie enorm en veranderde langzaam de bedrijfscultuur. De korte lijntjes, platte organisatiestructuur en ‘ons kent ons’ verdween. Maarten: “Doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg. Dat past bij mij. Dus toen het meer en meer veranderde, begon het te knagen. Zo’n onderhuids gevoel: pas ik nog wel?” Hij was niet ontevreden, maar de wisselende cultuur gaf de doorslag.

“Ik was niet ontevreden, maar de veranderde bedrijfscultuur gaf de doorslag. Het was tijd voor iets nieuws.”

Gluren op LinkedIn

Maarten had het besloten: hij ging op zoek naar een nieuwe baan. Ondanks dat Maarten zijn LinkedIn profiel nagenoeg niet gebruikt, begon daar wel zijn zoektocht. “De laatste jaren zocht ik de randen op van het Manufacturing Execution System (MES). Integreren van andere systemen zoals SAP, LIMS, label printing met RFID chips of barcodes en de welbekende Track & Trace. Daar ligt mijn passie. Mijn zoektocht ging dus richting deze randen binnen een productiebesturingssysteem.”

“Integreren van andere systemen zoals SAP, LIMS, of label printing met RFID chips en barcodes. De randen van het MES. Dat vind ik leuk.”

Productieomgeving als harde eis

Zijn nieuwe werkplek moest in een productieomgeving zijn. Een hele duidelijke eis van Maarten. “Ik wil werken voor een bedrijf dat echt iets maakt. Weten waarvoor we bezig zijn. Of dit nu autobanden of frietjes zijn, dat maakt niets uit.” Maarten filosofeert graag over lange termijn oplossingen, maar wil daarbij ook praktisch bezig zijn. “Met één been in de klei om met het andere been de theorie in te duiken. Dus niet alleen (software) ontwikkelen, maar ook ontwerpen en implementeren. Ik wil collega’s blij maken met hetgeen wat ik bouw. Dat vind ik écht leuk!”

“Ik wil werken voor een bedrijf wat écht iets maakt. Weten waarvoor we bezig zijn. Daarom koos ik nu ook weer voor een productieomgeving.”

Eerste vacature was raak

De vacature voor Integration Architect bij Aviko sprong direct bij Maarten in het oog. Het functieprofiel, werkzaamheden en de productieomgeving sloten perfect aan bij zijn wensen. “Ik kocht voor één euro een template voor mijn cv, ik had tenslotte in geen tijden meer een cv opgesteld, en stuurde het door naar Eva van it-8. Ze reageerde snel en het eerste gesprek werd ingepland.”

Maarten Seinhorst

Kandidaat die bij de cultuur past

“Het eerste gesprek met it-8 was heel leuk. Het klikte en ik stelde daarom ook de vraag wat zij van het gesprek vonden. Dit was zeer positief.” it-8 verzorgt voor Aviko het recruitmentproces. Zij voeren de eerste selectie uit en leggen verbanden. Past de kandidaat bij de organisatie? En wat wil het bedrijf en wat de kandidaat? Maarten: “Bij Aviko zochten ze iemand die past bij de ‘Achterhoekse’ cultuur: direct, serieus en praktisch. Er moeten echt dingen gebeuren. it-8 heeft goed geluisterd naar de wens van Aviko en die van mij. Het klikte en ook vakinhoudelijk zagen we aansluiting.” Maarten werd uitgenodigd voor een gesprek op locatie.

“Aviko zocht iemand die past bij de ‘Achterhoekse’ cultuur: direct, serieus en praktisch.”

Van SAP en Salesforce naar MES en allesomvattend

De functie Integration Architect bij Aviko was in eerste instantie meer gericht op CRM integraties. Het koppelen van SAP en Salesforce Marketing in plaats van productie integraties met MES, waar Maarten juist ervaring in had. Ook de manager van Aviko zag dit. Maarten: “Ze wilde de functieomschrijving aanpassen zodat het beter bij mij zou passen. Hiervoor hadden ze wel goedkeuring nodig van de manager. Dat vond ik heel mooi, want gaf mij het gevoel dat ze mij écht zien zitten.” Het proces duurde even, maar een paar weken later kreeg Maarten een aanbod. Een aanbod met een functieomschrijving wat enigszins was aangepast op zijn profiel. Inclusief voldoende ruimte om te groeien in zijn nieuwe functie.

“De functieomschrijving werd enigszins aangepast op mijn profiel. Ze zagen mij echt zitten.”

Is het echt waar wat ze zeggen?

De afgelopen weken heeft Maarten zich beziggehouden met het in kaart brengen van de bestaande systemen. Wat hebben ze allemaal? En waar zijn verbetermogelijkheden? “Bij Aviko zeggen ze letterlijk: neem ons eens mee in jouw gedachten. Om vervolgens samen daarover in gesprek te gaan. Deze aanpak spreekt mij enorm aan,” vertelt Maarten. “Het is toch altijd maar even afwachten in wat voor groep je komt, wat voor sfeer er heerst en of de lijntjes echt zo kort zijn? Ik denk dat it-8 daar een belangrijke bijdrage in heeft gehad. Door te kijken en luisteren naar de mensen in combinatie met vakinhoudelijke kennis weten ze wat voor soort mensen bij de rol en organisatie past. En in dat menselijke aspect, daar zijn ze heel sterk in.”

“Door te kijken en luisteren naar de mensen in combinatie met vakinhoudelijke kennis weet it-8 wat voor soort mensen bij de rol en organisatie past.”

Integration Architect Aviko

Zorg voor ontspannenheid

Goede voorbereiding was een belangrijk onderdeel in de zoektocht van Maarten naar een nieuwe baan. “Ik ben niet iemand die zichzelf goed verkoopt, daarom bereidde ik me goed voor. Wat zijn mijn ervaringen en wat wil ik vertellen? Een tweede tip: stel het niet (te lang) uit. Doordat ik niet afhankelijk was, ik had tenslotte nog een baan, geeft dat rust. En die rust voelt men ook. Dus wacht niet te lang wanneer je twijfelt, maar begin direct met zoeken wanneer je wakker wordt en niet meer het gevoel krijgt dat je zin hebt om te werken. Naar dat onderbuik gevoel moet je altijd luisteren!”

“Als je niet meer het gevoel krijgt dat je zin hebt om te werken, start dan met zoeken. Naar dat onderbuik gevoel moet je altijd luisteren.”

Over Aviko

Wat begon in 1962 met 32 aardappelboeren aan een keukentafel, is uitgegroeid tot één van de grootste Europese producenten van verse, diepgevroren en gedroogde aardappelproducten. Het Nederlandse bedrijf is inmiddels actief in meer dan 110 landen en behoort tot de vier grootste aardappelverwerkers ter wereld. Een bedrijf waar innovatie producten waarvan iedereen kan profiteren voorop staat.

Deel

it-8

Contactgegevens

024 303 03 61
info@it-8.nl

Recente vacatures

Recente berichten
  • .NET Developer – Nijmegen
  • Manager IT – Wageningen
  • Applicatiebeheerder – Wageningen
  • Business Process ICT Consultant – Steenderen
  • ICT Systeembeheerder – Breda

Voorwaarden

  • Interim Algemene Voorwaarden
  • WS Algemene Voorwaarden
  • Interim Algemene Voorwaarden
  • WS Algemene Voorwaarden

Onderdeel van

225 specialisten binnen 6 bedrijven. 
Bekijk hier onze labels.

Volg ons

Facebook Linkedin

it-8 krijgt een 4,9 van 5 obv 53 beoordelingen

 5/5
Logo it-8
  • Home
  • Vacatures
  • Werken bij
  • Voor opdrachtgevers
    • Onze dienstverlening
    • Onze IT specialisten
    • Voor ZZP’ers
  • Over it-8
  • Blogs
  • Contact

Nijmegen
024 303 03 61
info@it-8.nl

Zwolle
038  303 16 27
info@it-8.nl

Amsterdam
020  240 11 77
info@it-8.nl

 
Deze website maakt gebruik van cookies
Op it-8.nl gebruiken wij analytische, functionele en marketing cookies om je een goed werkende website te kunnen bieden en om je relevante advertenties te tonen. Dit betreft ook cookies van derden die jouw internetgedrag volgen. In onze privacystatement vind je meer informatie. Door op “ACCEPTEREN” te klikken, stem je hiermee in.
ACCEPTEREN Niet ok
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non Necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Opslaan en accepteren