Logo it-8
  • Home
  • Vacatures
  • Werken bij
  • Voor opdrachtgevers
    • Onze dienstverlening
    • Onze IT specialisten
    • Voor ZZP’ers
  • Over it-8
  • Blogs
  • Contact
Menu
  • Home
  • Vacatures
  • Werken bij
  • Voor opdrachtgevers
    • Onze dienstverlening
    • Onze IT specialisten
    • Voor ZZP’ers
  • Over it-8
  • Blogs
  • Contact
Logo it-8

Waarom je soft skills trainen zo belangrijk is (ook als IT’er!)

  • 17 juni 2020
  • Categorie: Algemeen

De samenleving verandert in hoog tempo en daarmee ook het beroepenveld. Maar hoe zorgen we er nou voor dat we meebewegen in de veranderende wereld? Door je soft skills te trainen. Maar wat zijn dan soft skills, waarom zijn die belangrijk en hoe gebruik ze je in jouw voordeel? Daarover meer in deze blog.

Wat zijn soft skills?

Soft skills, ook wel ‘people skills’ of ‘sociale vaardigheden’ genoemd, vertellen hoe jij met je werk én met anderen omgaat. Denk aan vaardigheden als leiderschapskwaliteiten, maar ook het vermogen om structureel te werken en of veerkrachtig om te gaan met tegenslagen.

Het HR-vakblad Vacature peilde naar welke soft skills werkgevers het meeste waarderen wanneer ze kandidaten beoordelen.

Soft skills vs. hard skills

Soft skills onderscheiden jou van anderen doordat ze iets vertellen over jou als persoon. Hard skills bevatten de kennis en kunde die jij nodig hebt voor een baan, denk aan certificaten en diploma’s. De combinatie van die twee maakt jou dus uniek.

Een voorbeeld; voor een IT’er is “programmeren” een belangrijke hard skill. Om een goed computerprogramma te schrijven moet de programmeur beschikken over een analytische blik om het probleem inzichtelijk te maken. Om het probleem te verhelpen moet het programma aan bepaalde kwaliteitseisen voldoen. Onderliggend aan de hard skill “programmeren” zijn soft skills als probleemanalyse, aandacht voor detail en kwaliteitsgerichtheid dus van belang.

“Soft skills maken het verschil tegenover hard skills, omdat hard skills steeds vaker geautomatiseerd worden.”

Marloes van Raaij, Specialist Innovatie bij CSU.

Waarom training zo belangrijk is

Omdat jouw soft skills laten zien of er tussen jou en de organisatie een match bestaat. Zo kunnen soft skills aantonen of jij binnen een bepaald team past en onderscheiden ze jou van een andere sollicitant met dezelfde opleiding(en) en/of werkervaring. Stel, je solliciteert op een functie en binnen dat team heeft iedereen een sterk analytisch denkvermogen, dan kan juist iemand met een praktische aard daar goed tussen passen.

Niet alleen voor de werkgever is het maken van een match op basis van soft skills interessant. Ook voor jezelf is dit belangrijk, want hoe beter de match tussen jou, de organisatie en het team, hoe lekkerder jij op je plek zit bij die organisatie.

Deel

it-8

Contactgegevens

024 303 03 61
info@it-8.nl

Recente vacatures

Recente berichten
  • .NET Developer – Nijmegen
  • Manager IT – Wageningen
  • Applicatiebeheerder – Wageningen
  • Business Process ICT Consultant – Steenderen
  • ICT Systeembeheerder – Breda

Voorwaarden

  • Interim Algemene Voorwaarden
  • WS Algemene Voorwaarden
Menu
  • Interim Algemene Voorwaarden
  • WS Algemene Voorwaarden

Onderdeel van

225 specialisten binnen 6 bedrijven. 
Bekijk hier onze labels.

Volg ons

Facebook Linkedin

it-8 krijgt een 4,9 van 5 obv 53 beoordelingen

 5/5
Logo it-8
Menu
  • Home
  • Vacatures
  • Werken bij
  • Voor opdrachtgevers
    • Onze dienstverlening
    • Onze IT specialisten
    • Voor ZZP’ers
  • Over it-8
  • Blogs
  • Contact

Nijmegen
024 303 03 61
info@it-8.nl

Zwolle
038  303 16 27
info@it-8.nl

Amsterdam
020  240 11 77
info@it-8.nl

 
Deze website maakt gebruik van cookies
Op it-8.nl gebruiken wij analytische, functionele en marketing cookies om je een goed werkende website te kunnen bieden en om je relevante advertenties te tonen. Dit betreft ook cookies van derden die jouw internetgedrag volgen. In onze privacystatement vind je meer informatie. Door op “ACCEPTEREN” te klikken, stem je hiermee in.
ACCEPTEREN Niet ok
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non Necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Opslaan en accepteren